为有效预防各类重特大火灾事故的发生，南通启东公安坚持问题导向，强化组织推进、强化责任落实，紧盯群众反映最强烈、最关心的公共安全问题，深入辖区公众聚集场所、易燃易爆单位、农村社区不间断地开展火灾隐患排查整治活动，全力打好整治火灾隐患战役，取得明显成效。

一、明晰责任，一体统筹，开展全警合成战。以消防安全冬季攻势为抓手，将冬季防火攻势与日常工作同部署、同推进，将排查火灾隐患任务细化到人、责任落实到点，从根本上扭转火患整治责任不明、单打独斗的被动局面。结合新春走访慰问，逐级开展火灾风险隐患排查评估，确保全市火灾形势平稳。将消防安全工作与派出所行业场所管理等紧密结合，全面排查火灾隐患，切实提高整体作战效能。以建制乡镇和工业园区为区域划分网格化清查监管，健全举报、清查、曝光、联络等四项火灾隐患排查整治工作制度，协助消防大队监督员、派出所消防民警深入辖区村镇、社区对未排查的非重点消防安全单位、政府挂牌督办重大火灾隐患单位进行“拉网式”逐一排查督导。

二、合力排查，补齐短板，打好火患清剿战。将家庭消防工作与整治火灾隐患紧密结合，以派出所社区民警为核心、以村（居）委会工作人员为触角，通过上门指导帮扶的方式，帮助群众强化消防安全意识，及时清查家中及楼道等消防安全隐患，做好防火措施和火灾逃生演练，最大限度扩容基层消防力量。定期组织全市商业集中区、化工集中区的4个区域联防组织、30余家单位开展联防联治工作，对人员密集的宾馆、网吧、饭店、商场、学校、医院等重点单位开展滚动式消防安全检查，突出新高楼与老旧平房共存、水电油气管道交汇的特点，全面检查消防设施。联合职能部门开展养老机构火灾隐患专项治理、危化品综合治理、安全生产大检查、文物古建筑消防安全隐患治理、农贸市场综合治理等一系列隐患整治。加强所有重点单位“六熟悉”工作，完善“户籍化”消防安全管理档案，目前98%的重点单位落实“户籍化”制度。联合市信用办，将不依法履行消防安全职责的单位纳入诚信系统，并对存在隐患的单位集中约谈、指导整改。

三、规范制度，着眼长远，打好消防持久战。将全市政府专职人员整合成一支集灭火救援、治安、巡防功能于一身的“一专多能”综合性专职消防队伍，定期组织开展消防监督业务技能培训。同时，全面推进重点单位消防安全负责人、专职管理员培训，确保熟练掌握消防设施操作方法和灭火应急处置技能。定期召开消防工作执法例会，及时汇总情况，建立消防安全通报批评、责任倒查等刚性问责措施，严格落实消防监督执法工作量化制，对工作成效突出单位和个人予以表彰奖励。全面加强与其他部门的沟通协调，建立常态协商机制及联席会议制度，深入辖区火患单位开展反复查看、督办整改、跟踪监督，并采取临时查封、强制执行、责令三停、行政拘留等执法手段和处罚措施，切实加大执法力度，全面净化辖区消防安全环境。

（南通市局）