今年来，扬州油田公安分局从油区实际出发，积极做好“五项功课”，为油田发展稳定创造良好的社会治安环境，全力护航油田生产经营建设。

一是打造服务理念，做好“亲企”功课。分局坚持把是否有利于油田经济发展作为衡量公安工作的重要标尺，培养民警“亲油”、“亲企”意识，着力打造民警“紧密联系企业，真诚服务企业”的理念。出台《助推油田生产经营发展工作实施方案》，明确责任分工，建立“警企挂点”联系制度，对油田规模以上单位、重点项目进行挂点挂牌联系，明确挂点领导和民警。开通“警企热线”，每周与挂点联系服务单位电话联系一次、每月召开警企恳谈会一次、半年请油田领导、专家讲授油田生产经营发展、改革形势一次，督促民警了解企业生产经营状况、职工队伍现状、内部防控措施、涉危管理制度、重要部位防范等方面情况，全面真实掌握影响企业经营和发展的突出治安问题和隐患苗头。分局设立 24小时服务电话，提供法律咨询服务，指导企业提高防范犯罪侵害、抵御涉法经营风险的能力。各派出所建立“便企利企”微信群，通报治安形势状况，发布警方提示，搭建起与企业实时沟通的桥梁。

二是了解企业需求，做好“访企”功课。今年来，召开警企恳谈会、警风警纪座谈会60多场次，分局领导带队，深入油田厂矿井站，主动走访，接受监督，与企业负责人和一线职工座谈，认真听取对公安服务工作的意见建议，了解企业所需所急，有针对性改进公安工作。针对企业提出的150多条可行性建议，高效率、快节奏予以落实完成。深入了解企业在发展中遇到的难题，排查在为企业服务方面存在的问题和不足，围绕维护稳定和强化内部安全防范等方面，出点子、想办法、谋出路，及时帮助协调解决企业发展中遇到的困难和问题37个。

三是提供优质服务，做好“便企”功课。针对企业关注的热点和难点问题，推行上门、预约、延时及送证到生产一线等服务，缩短办事时间，减少办事环节，提高办事效率。针对近年油田职工出省外、境外劳务增多，开辟“服务企业绿色通道”，在身份证、居住证、出入境证照办理发放等方面精简了办事程序，提高服务效率。对涉及工农纠纷、环境污染、消防建设、危爆品储存运输等方面，帮助企业超前论证，科学进行风险评估，主动协调油田周边环保、消防、安监等部门，快速办理证照，及时妥善调处纠纷，确保油田生产正常进行。同时，加大企业周边的巡逻频率和密度，指导企业内部安全防范，主动帮助企业健全完善相关制度，建立健全保卫组织，对油田安保人员进行培训，增强防范意识和能力。

四是倾力化解矛盾，做好“安企”功课。组织民警深入企业开展矛盾纠纷大排查、大调解工作，积极协助油田综治、信访等部门强化矛盾纠纷调处。同时，以打击涉油犯罪为重点，对涉及企业的各类案件和阻工事件，快速受理、快速处置、快速破结，积极维护企业利益。今年先后配合油田处置不稳定因素 50余起，化解各类矛盾纠纷140余起。严厉打击敲诈勒索、强揽工程、经济诈骗等破坏企业生产经营秩序，危害企业利益的违法犯罪打击活动，加大经济犯罪逃犯的缉捕力度和赃款的追缴力度，尽可能减少企业的损失。

五是打造安全环境，做好“护企”功课。针对企业周边地区的社会治安状况和特点，组织警力、警车开展不定时安全巡逻，并对油田综治保卫、消防人员和保安进行专业性培训，与企业内部防范力量协作联动，既在野外油区巡线巡井，也在后勤生活区域巡院巡楼，实现了油田内外部巡逻防控力量的有效对接，建立完善了联运巡防机制，最大限度地挤压涉油违法犯罪活动空间。针对油田周边及会战项目的突出治安问题，定期组织开展集中整治，对油区宾馆、出租屋、网吧、休闲娱乐场所进行清查，扫除“黄赌毒”。积极指导油田加强监控设施建设，对主要办公区域、厂区重要部位、人员密集场所、重要财务保管场所进行全方位监控。严管危险品安全，督促有关单位严格落实监管措施和监管责任，坚决消除消防和治安隐患，堵塞管理漏洞，维护一方平安。 

（扬州市局）