近年来，盐城阜宁县公安局认真贯彻落实市局党委关于加强实战练兵的工作要求，精心实施实战砺警体能计划，深入开展政治大轮训、体能大考核、实战大练兵、业务大比武、基础大提升“五大行动”，着力培育全警能拼善赢过硬本领，为全力支撑和推进现代化先行提供强有力的素质能力保障。

一、紧扣中心大局，示范引领提质效。始终坚持“党委领导、政工负责、警种主训”实战练兵机制，制定下发《2024年全县公安机关教育训练工作实施方案》《2024年阜宁县公安局学法计划》，印制《实训工作制度汇编》2200册，编发《实战练兵月报》12期，每月专题向党委汇报练兵情况，把准教育训练方向。树牢“练兵先练长，强警先强将”鲜明导向，精心组织“领导干部上讲台”“阜警大讲堂”，党委班子成员上专题党课15场次，科级领导干部撰写调研文章65篇，“领兵人”的责任感使命感得到持续激发，1名科级干部被授予“全省公安机关优秀教官”称号，1名科级干部被推荐至江苏警官学院参加换岗实践工作。创新推出“阜警砺剑”实战练兵品牌，大力推行领导干部领训、骨干集中调训、全警在岗普训、基础上门送训、比武竞赛促训、常态对抗检训“六项举措”，健全完善“青警提能”“周六集训”“比武竞赛”“岗前培训”等练兵制度，“液态氧销毁废旧炮弹快反爆破套件”项目获全省基层技术革新二等奖，教育训练工作在全市作经验介绍。

二、聚力夯基固本，实战淬炼砺精兵。将忠诚教育和政治训练作为各项培训的必训首课，分批组织警种部门行政、政工主官及功模民警代表赴延安、古田、遵义、井冈山等红色圣地进行政治轮训，结合讲授式、体验式、情景式教学方法，追寻红色足迹，接受革命教育，打造陈集派出所、交警益林中队等红色示范警队2家，构筑阜宁公安精神高地。着眼防风险、保安全、护稳定，立足抓重点、补短板、强弱项，突出实战实用实效，聚焦个人极端事件等突发警情，组织开展“防砍杀、防冲撞、防爆炸”最小作战单元现场处置89场、全要素合成演练2场。羊寨、陈集派出所在全市公安机关模拟警情处置“红蓝对抗”比武竞赛中取得佳绩。坚持“干什么练什么、缺什么补什么”，压实“警种主训”主体责任，聚焦职业素养提升，加强岗位人才培训，推进精品课程研发，全力支撑“专业+机制+大数据”新型警务运行模式。

三、注重多元培育，全面焕发新活力。准确把握大部门大警种制改革总框架要求，将改革、专业、驱动作为新型实战警务运行模式的关键要素，推动技术升级、资源整合、业务重构、流程再造，全面构建全域感知、全程智控、全警数战的专业打防体系。按照“一所一队一教官”要求，壮大“阜警teacher”联盟，扩大蓝军教官数量，面向警校教授、社会专家、内部行家开展专兼职教官选聘工作，积极营造优秀人才争相从教、教师教官尽展其才的良好氛围。开设“全警实战大练兵”网页专栏，相继开展“青蓝并肩 薪火相传”青年民警拜师仪式、“全县公安机关第五届警体运动会”“关爱女警健康 守护美丽芳华”等活动，先后邀请省委党校、江苏警官学院专家教授，北大家庭教育指导师、国家二级心理咨询师，华为公司高管作专题讲座，全面开花、遍地结果的多元育警矩阵初具规模。

（供稿：盐城市局）