为积极探索新形势下群防群治新模式、新路子，苏州园区警方充分借鉴深圳宝安分局义警建设工作经验，整合社会资源，探索义警队伍长效常态运行机制，有效提升社会治安综合防控能力，进一步增强了群众的安全感和满意度，促进警民关系和谐。截止目前，义警队伍累计参与巡防2000余人次，协助调解纠纷46起，交通事故维护现场抢救伤员12起，参与幼儿园安保、防范宣传、警民互动等常规警务志愿活动55次，提供案件线索33条，协助抓获犯罪嫌疑人6名，案件降幅达24.5％。

一、抓好组织发动，提升义警工作参与面。一是强化组织领导。制定义警组织运作及流程图，充分利用社会资源对义警队伍进行有效整合，明确招募标准、培训重点、志愿者模式、工作步骤和组织领导。根据公安工作的实际需要，结合群众的自身特点，从实战出发、以问题为导向，科学规划招募人数、义警活动形式及活动内容，依责任分工进行整体推进。二是广泛宣传动员。坚持社会宣传和对内发动相结合，提高群众知晓率、参与率。对外，通过张贴海报、发放宣传品等形式，依托社会单位公告栏、微信公众平台等多种载体，大力宣传义警招募信息，并在该所户籍大厅、各社区警务室设立报名点，方便群众就近报名。对内，动员全所民警、警辅，吸纳亲属朋友加入义警队伍。三是整合社会资源。坚持公安主导，建立社会组织参与机制，吸纳各行业30余家具有代表性的企事业单位为会员单位，定期征求各会员单位对义警工作的意见建议，发动各单位为义警工作提供人力、物力、财力、智力等方面支持，通过共建共享促进义警工作社会化良性发展。

二、抓严日常管理，提升义警运作规范性。一是高标准招募。组织义警招募时严格把关，对义警的情况做到底数明、情况清，并建立一人一档，定期核实更新。重点在企事业单位内部优先争取工作认真负责、沟通能力强的员工，从而起到很好的辐射带动作用。同时，在各村、社区则争取那些有一定声望和影响力的村官、退休教师等人充实到义警队伍。二是高效能管理。工作职责的转变促使工作内容由指令性分配向指导性安排、自主选择发展，有效促进工作作风的转变与改进。娄葑派出所依托义警微信工作群，每天坚持早、中、晚对义警单位进行上岗点名，并将点名情况进行通报，每天坚持早、中、晚对前一天和当日警情适时通报，重特大警情及时通报，义警工作质态实时展示和监督，实现工作管理的高效规范。三是高精度运用。积极组织义警参与银行ATM机值守、巡逻防控、安全防范宣传、大型活动现场秩序维护等公益警务活动。同时，根据各社区特点，因地制宜，组建了“集宿区”、“二房东”、“夕阳红”、“护学岗”等多项义警服务品牌，协助警方开展部分专项工作，大大提升了义警工作质效。

三、抓实保障激励，提升义警队伍作用力。一是建立专业培训机制。实行岗前、岗中培训，安排经验丰富的社区民警、调解员等讲授法律知识、个人防范、纠纷调解要领等培训内容。二是建立安全保障机制。为义警队员统一印制并发放义警徽标、反光马夹、帽子等装备，明确义警队员参加活动时统一着装，召开动员发布会和集中授旗仪式，培养义警的归属意识。根据社区巡逻、卡口执勤等需要，为义警队员配备必要的防护装备和通讯装备，保障其自身安全，最大限度消除后顾之忧。三是统一评优考核。积极与辖区企业沟通，将员工参与义警活动情况作为加分项目，纳入员工绩效考核，并与评优、晋升挂钩，提高其责任意识和积极性。

（苏州市局）