近年来，常州市公安局交管支队持续深化“红色引领 民生交管”党建品牌建设，推动党建工作与交管业务深度融合、同频共振，为辖区道路交通安全畅通、群众出行平安便捷筑牢政治保障和组织根基。

红色铸魂 凝聚奋进力量

常州公安交管部门始终将忠诚教育作为党建工作的“必修课”，与常州三杰纪念馆开展战略合作，建成支队党性教育基地，让红色基因在潜移默化中浸润警心、凝聚合力。三个属地大队分别与张太雷、瞿秋白、恽代英纪念馆结对共建，因地制宜打造“天清地宁、路畅民安”“数智交管”“畅安联新”特色党建子品牌，形成“主品牌引领、子品牌支撑”的基层党建品牌“花园效应”。

“我们严格落实民警辅警新入职、新入党、新提拔‘三必教育’制度，常态化开展‘民警向组织报告’系列活动，引导全体民警辅警牢记初心使命、坚守忠诚本色。”常州公安交管支队政委杨军介绍，在重要节点，精心组织主题党日、团日活动，自编自排话剧微党课、音诗画等文艺作品，让红色教育从“被动听”变为“主动参与”。

与此同时，常州公安交管部门常态化举办交管大讲堂，鼓励有思想、有能力的民警走上讲台分享经验、交流心得，创作的理论宣讲节目荣获常州市重大项目青年突击队岗位建功竞赛路演展示活动特等奖、市级机关一等奖等多项荣誉。

党建引领 彰显为民初心

常州公安交管部门始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作理念，将党建工作深度融入社会治理大局，推动党建引领基层交管治理提质增效。2025年以来，车管大队党支部高标准完成新车上牌“一件事”改革试点，在公安部交管局全国视频会议上作经验交流；侦查铁骑大队党支部成功侦破全省首例“斗气车”危害公共安全案件，形成强大警示震慑；勤务秩序联合党支部6处精细治理案例入选全国城市道路交通提效提质精品案例，辖区交通健康指数持续保持全国同类城市前5名。

常州公安交管部门成立党员先锋队、青年突击队、合成攻坚队“三支队伍”，在苏超联赛安保、大流量疏导等战时任务中挑大梁、当主力，充分发挥党员先锋模范作用。围绕交管工作难点堵点，确立25个攻坚课题，其中“常州道路交通事故警保联动服务云处理平台”获评全省职工“小创造”省级优秀项目；支队成功入选公安部“交管执法AI助手研发及应用”课题小组。他们还深化联动共建，各级党组织先后与本市48家单位开展联动共建，有效缓解15个交通堵点。

建强堡垒 推动提质增效

常州公安交管部门以标准化规范化建设为抓手，全面加强各级党组织和党员队伍建设。进一步规范各级党组织建设，推动三个属地大队升格为党总支，增设11个党支部，将支部建到中队、把党建落到一线，实现党建工作与勤务工作同部署、同落实、同推进。

他们按照勤务、事故、指挥、法制四类主要业务，明确各基层执勤大队班子成员分工，严格落实“一岗双责”。举办全市交管系统政工干部培训班，组织110名教导员、指导员参加培训，精准设置谈心家访、基层党建实务等课程，有效提升党务工作者履职能力。

“我们聚焦接处警情况监测等8个重点方面开展常态化评估，建立每月队伍质态研判暨法制联席会议制度，集中通报各业务板块问题线索，强化问题整改落实。”常州交管支队政工室主任庄菊艳说。